채용정보
호남대학교 대학일자리플러스센터
일반채용
정규직 직원채용(행정일반)
국가과학기술연구회 정규직 직원채용(행정일반)
당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.
채용분야
| 구분 | 직급 | 분야 | 인원 | 해당분야 응시자격 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 신입 | 원 (정규직) | 행정일반 | 0명 | - 전공분야 등 제한사항 없음 - '청년고용촉진 특별법'에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하) 우대 |
세종 |
(기본 응시자격)
- 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자
- 채용 신체검사 기준에 적합한 자
- 성별·학력·연령 등 응시자격에 제한 없음
- 공인영어성적 보유자(TEPS, TOEIC, TOEFL, TEPS - Speaking, TOEIC - Speaking, OPIc, G - TELP에 한함)
※ 점수 제한 없음, 단, 영어권국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드에 한함) 학사 이상의 학위취득자,
또는 국내외 박사학위 소지자는 영어성적 자격요건 면제
- 학위과정 재학 중인 자는 제외하나, 근무시작일 기준 전일 근무(09:00 - 18:00)가 가능한 자는 지원 가능
(우대사항)
- '공기업·준정부기관 인사운영에 관한 지침'에 따른 사회형평적 인력
근무조건
- - 고용형태 : 정규직
- 보수 및 처우 : 연구회 내부규정에 따름
- 임용시기 : 2017년 08월 중
- 기타 근무조건 등은 연구회 내부규정에 따름
제출서류
| 구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 지원서 | 제공양식※ 이력서, 자기소개서 포함 | - | 필수 |
| 2 | 졸업/ 학위증명서 |
대학원 졸업자는 대학포함 | 각 1부 | 필수 |
| 3 | 성적증명서 | 대학원 졸업자는 대학포함 (백분율 점수 기재분) |
각 1부 | 필수 |
|
4 |
공인어학성적 |
접수마감일 기준 2년 이내 성적 |
각 1부 |
필수 |
| 5 | 학위논문 요약 | 석사이상 소지자(학위별 A4 5매 이내) | 각 1부 | 해당자 |
| 6 | 경력(재직) 증명서 |
해당자에 한함 | 각 1부 | 해당자 |
| 7 | 자격증 사본 | 해당자에 한함 | 각 1부 | 해당자 |
| 8 | 우대사항 증빙서류 |
해당자에 한함 | 1부 | 해당자 |
전형방법
※ 각 단계별(인적성검사 포함) 미응시자는 실격 처리
※ 모든 전형은 06 - 07월 중 실시 예정, 전형별 합격자에 한해 전형일정 및 방법 등
개별 통지
접수방법
- - 당사 홈페이지 접수 이용
※ 접수처 : 국가과학기술연구회 온라인 채용시스템 접속 후 지원
※ 문의처 : recruit@nst.re.kr/044)287-7439
접수기간
- - 2017년 06월 12일 (월) ~ 2017년 06월 26일 (월) 24:00 까지
유의사항
- - 지원시점 당시 2017년 08월 졸업예정자는 정규 근무시간(09:00 ~ 18:00)내 근무에
지장이 없어야 하며, 2017년 08월까지 졸업을 못할 경우 합격을 무효로 함
- 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며,
기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함
- 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
- 후보합격자가 있을 경우 후보합격 유효기간은 채용 최종결과 공고일부터 3개월임
- 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
- 신규 임용자는 내부규정에 따라 3개월 이내의 수습기간을 두며, 수습기간중의 평가에
따라 채용이 취소 될 수 있음
- 임용 후 직급 및 경력산정 등은 연구회 내부규정에 따르며, 지원시 누락된
경력사항은 반영하지 않음
- 전형절차 관련 연락은 E - mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입 요망
- 공인어학시험성적 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며,
모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
