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기업체 채용정보

구인의뢰서 - 회사정보
업 체 명 한국벤처투자 대표자
설립연도 년도
홈페이지 업종 사원수 0명
주      소
구인의뢰서 - 채용정보
모집직종 한국벤처투자(주) 신입/경력 채용 공고
주업무내용

 

한국벤처투자(주) 채용 공고 한국벤처투자(주)에서 벤처캐피탈 산업의 육성과 중소벤처기업의 성장·발전을 이끌 열정과 전문성을 갖춘 인재를 모십니다.

회사소개


기업소개 및 채용방향


모집부문

 

    1 신입직원 및 경력직원

    모집부문 직 급 채용
    규모
    수 행 업 무
    정규직
    일 반



    N
    C
    S





    심사역
    (사원급)
    OO명 · 국내 및 해외 기업신용분석, 대체투자,
      피투자기업 심사, 피투자기업 사후 관리
    · 국내외 모태펀드 운용 및 관리
    · 자펀드 결성지원 및 사후관리
    · 초기기업 성장지원 프로그램 운영
    · 모태펀드 사업운용계획 수립
    · 모태펀드 출자자 관리
    · 자펀드 규약 협의 및 펀드결성 지원 등









    선임심사역
    (과·차장급)
    심사역
    (대리급)
    OO명 · 모태펀드 운용 및 출자전략 수립
    · 출자대상 벤처펀드 발굴·평가 및 사후관리
    · 모태펀드 출자분야 사후관리 등
    · 벤처캐피탈 시장 모니터링 및 리스크관리
    · 엔젤투자매칭펀드 투자업체 심사 및 관리




    선임심사역
    (과·차장급)
    O명 · 글로벌 펀드결성·투자처 발굴 및 사후 관리
    · 글로벌 펀드 결성 및 운용
    · 글로벌 관련 업무총괄



    심사역
    (대리급)
    O명 · 개인정보보호 및 정보보안 관리
    · 그룹웨어/ERP 등 주요 시스템 운영 및 유지관리
    · 업무용 PC관리 및 장애 지원




    선임심사역
    (과장급)
    O명 · 자본시장 동향 및 VC주요 이슈 조사
    · 모태펀드 관련 분석 및 연구
    · 펀드통계 산출 집계 및 데이터 관리
      * 단, 위 사항은 당사 사정에 따라 변동 될 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
      * 분야별 중복지원 불가

응시자격 및 우대사항

 

    1 공통 자격요건
       ◦ 성별, 신체조건, 용모, 연령, 자격증 등에 별도 제한은 없으나, 관련 모집부문에 해당하는 요건을 갖춘 자
       ◦ 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자(경력직 제외)
       ◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
       ◦ 국가공무원법 제33조 및 당사 인사규정상 결격사유가 없는 자
    < 당사 인사규정상 결격사유 >
    1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
    2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
    3. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격상실 또는 자격 정지된 자
    4. 병역을 기피한 자 또는 군복무 이탈자
    5. 전직 중 징계 면직된 사실이 있거나 불미한 행위가 있는 자
    6. 중소기업창업지원법 제42조 제1항에 따라 면직 또는 해임된 날부터 5년이 경과되지 아니한자


    2 모집부문별 자격요건
       * 아래 모집부문별 응시자격을 모두 갖춘 자
    모집부문 직 급 응 시 자 격
    정규직
    일 반



    N
    C
    S





    심사역
    (사원급)
    · 학력 무관
    · 펀드운용, 관리, 기업신용분석 등 투자출자
     업무수행을 위한 직무능력 보유자
    · 최저기준 이상 공인어학점수 보유자
     (단, 2015년 11월 이후 응시하고, 응시원서
      마감일까지 발표한 성적에 한함)
      ※ 직무기술서에 표기된 직무내용에 따라 어학점수 적용
    *어학성적 최저기준
    구분 TOEIC TEPS TOEFL
    (IBT)
    점수 760점 677점 81점









    선임심사역
    (과·차장급)
    심사역
    (대리급)
    · 관련 경력이 직위별 아래기준을 충족하는 자
      - 심사역 : 3년 이상 ~ 6년 미만
      - 선임심사역 : 6년 이상
     * 관련 경력: 벤처투자, 사모투자, 자산운용, M&A, 증권 IB 등




    선임심사역
    (과·차장급)
    · 관련 경력이 6년 이상인 자로서 외국어(영어) 능통자
     * 관련 경력 : 벤처투자, 사모투자, 자산운용, M&A, 증권 IB 등
     * 해외 소재 대학 MBA 또는 해외 VC 등 관련 업무 경력자 우대



    심사역
    (대리급)
    · 연구조사 관·회사 전산(전산시스템 개발 및 운영)관련 경력
     3년 이상 ~ 6년 미만인 자
    ·금융투자업 관련, IT업무 실무 경험자
     * 전산·정보통신 관련 자격증(CISA, CISSP, CCNA/
       CCNP, PMP, 기사 등) 소지자 우대련 업무경력 6년 이상




    선임심사역
    (과장급)
    · 연구조사 관련 업무경력 6년 이상
     * 금융, 재무, 통계관련 석사학위 이상 소지자 우대
      ※ 경력직의 경우, 채용 업무 분야별로 세분화하여 우대사항
          (글로벌, 리서치, 전산 경력, 자격증) 적용

    3 공통 우대사항
    모집부문 우 대 사 항
    공통 · 국가유공자, 장애인, 창업경력자
    · 비수도권(졸업학사 학력이 수도권 이외 학교 출신) 지역 인재
    · 당사 청년인턴으로 5개월 이상 근무경험이 있는자
    · 회계사(KICPA), 변호사 자격증 소지자

원서접수 및 제출서류

 

    1 원서접수
       ◦ 공고기간 : ‘17. 9. 08(금) ~’17. 9. 22(금) 15:00시까지
       ◦ 접수기간 : ‘17. 9. 15(금) ~’17. 9. 22(금) 15:00시까지
       ◦ 지원방법 : 홈페이지(https://k-vic.recruitcenter.kr)
                       온라인 입사지원 시스템에서 9월 15일(금) 10:00부터
                       응시원서 및 자기소개서 작성(온라인 접수)

    2 제출서류 : 1차 면접대상자(필기전형 합격자)에 한함.
       (단, 우대사항 해당자의 경우 스캔본을 지원서에 첨부)

       ◦ 공통 제출서류
    공 통 · 최종학교(대학원 졸업자는 대학성적만 포함, 대학원 성적 제출 불필요) 성적 및 졸업증명서 1부
      * 성적증명서는 백분율이 표시되어야함.
    · 주민등록초본 1부 (군필자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월 이내 발급분)
    · 확인서(소정양식, 당사 인사규정 결격사유 제외 확인)
      ※ 서류는 본인 및 면접대상자 자격확인용으로 활용되며, 면접의 경우 블라인드 형태로 진행

        ◦ 해당자 제출서류
    해당자
    제출서류
    (우대사항
    해당자 포함)
    · 취업지원대상자 증명서(단 2016.1.1. 이후 발급분) 1부
    · 장애인증명서(또는 장애인등록증, 복지카드 사본) 1부
    · 공공기관 청년인턴 수료증
    · 변호사, 회계사 등 관련분야 자격증 소지자 각 사본 1부
    · 경력증명서 1부
    · 사업자등록증 사본 1부(창업경험자에 한함)
    · 공인외국어성적증명서 1부

전형절차

 


기타

 

  • 입사지원서 기재사항의 누락 및 오기입, 연락불능, 결격사유조회 결과 채용결격 사유가 확인될 경우 합격취소
    또는 고용계약 해지되며 추후 당사 입사지원 시 응시자격이 제한됨
  • 제출된 서류는 관련법에 따라서 처리되며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소됨.
  • 입사지원서 마감 시한까지 반드시 채용사이트에서 최종 제출을 완료하여야 하며, 마감 시간에 시스템 과부하 등이
    발생할 수 있으므로, 마감 6~7 시간 전에 입사지원서 최종 제출을 완료할 것을 권장함
  • 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시 불합격 처리되며, 향후 일정 및 발표사항은 개별통지를 통해
    안내할 계획임
  • 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음.
  • 신입사원은 채용 전 근무에 대해 경력을 인정하지 않음
  • 신입사원은 3개월 이내 수습기간을 두고, 수습기간 중 결격 사유가 있다고 인정되는 때에는 채용하지 아니할 수 있음
  • 당사는 순환보직제도를 시행하고 있음
  • 본 채용 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지에 공고

  • 문의처 : 경영기획본부 경영지원팀 (02-2156-2463)
    시스템 문의 : 리크루트 센터 (02-3210-3857)
    ※ 문의시간 - 평일 09:00 ~ 18:00

 

첨부파일
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    근무형태
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