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기업체 채용정보

구인의뢰서 - 회사정보
업 체 명 제주에너지공사 대표자
설립연도 년도
홈페이지 업종 사원수 0명
주      소
구인의뢰서 - 채용정보
모집직종 제주에너지공사 직원(경력/신입) 공개채용
주업무내용

 

제주에너지공사 직원(경력·신입) 공개채용 공고

2017년도 제주에너지공사 일반직 직원(경력·신입) 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.


1. 채용분야 및 인원 : 5명

    구 분 사업운영 소 계
    경 력 일반직 5급 연구직 1명 기술직 1명 2명
    신 입 일반직 6급 기술직 3명 3명
    직무기술서

2. 지원자격

    가. 경력
    모집분야 자격요건
    연구직 ○ 연구분야
      - CFI 수립 및 주민수용성 증진
      - 공공주도형 풍력발전 사업효율성 증진
      - 풍력자원의 공공적 관리 및
        에너지원 다양화 등
    ✓ 박사학위 소지자 (논문제출)
    ✓ 석사학위 취득자로 경력 5년 이상인 자
        ※ 학위 및 경력(논문)은 채용 분야와 관련된 학위와 경력임
    기술직 ○ 풍력발전기 유지·보수
    ○ 풍력발전기 설계·제작
    ○ 풍력발전설비 유지·보수
    ✓ 전기분야 기사이상 자격증 소지자로
        다음 중 하나에 해당되는 자
        - 풍력발전기 유지·보수 경력 5년 이상인 자
        - 풍력발전기 설계·제작 경력 2년 이상인 자
        - 풍력발전설비 유지·보수 경력 5년 이상인 자
       ※ 학위취득기준일 : 응시서류 접수마감일
    나. 신입
    모집분야 자격요건
    운영
    관리
    ○ 풍력·태양광발전단지 유지·보수
    ○ 풍력·태양광발전단지 시공관리
    ○ 풍력발전단지 운영
    ○ 풍력발전시스템 안전관리(모니터링 등)
    ✓ 전기안전관리자 선임을 위해 공사에서 지정한
        특수 자격(산업기사 이상) 소지자
    다. 학력·성별·나이 : 제한 없음 (단, 응시연령은 만 19세(1998년생) 이상인 자)
    라. 공사에서 지정한 특수 자격 : 법정필수요원(전기안전관리자) 선임에 필요한 자격증
    산업기사 기 사 기능장 기술사
    전기
    전기공사
    전기
    전기공사
    전기
    에너지관리
    건축전기설비
    발송배전
    전기안전
       ※ 위 기재된 국가자격증 외의 자격증은 인정하지 않음

3. 전형절차

    가. 경 력
    구 분 전형방법 평가기준 비 고
    1차 서류전형 ✓ 입사지원서
        - 자격사항(논문), 경험 혹은 경력사항 등 평가
        - 자기소개서 평가
    40배수 이내
    2차 필기시험 ✓ 인성검사(적격·부적격 여부)
    ✓ 모집분야 논술시험 (2문항)
        - 모집분야에 대한 전문성 및 이슈사항 등
    3배수 이내
    3차 최종면접 ✓ PT 역량면접 등
        - 모집분야에 대한 전문성 및 상식 등에 대한 PT심사

    나. 신 입
    구 분 전형방법 평가기준 선발배수
    1차 서류전형 ✓ 입사지원서
        - 교육사항, 자격사항, 경험 혹은 경력사항 등 평가
        - 자기소개서 평가
    40배수 이내
    2차 필기시험 ✓ 인성검사(적격·부적격 여부)
    ✓ NCS기반 직업기초능력평가
    ✓ 직무수행 능력 평가
    3배수
    이내
    3차 최종면접 ✓ 당해 직무수행에 필요한 인품, 태도, 능력 및 적격성
    ✓ 발표면접
      ※ 직무수행 능력 평가 기반과목은 전기일반, 회로이론, 직류·교류여자기기, 신재생에너지 상식입니다.
      ※ 각 전형 단계별 가중치는 없으며 ZERO BASE에서 평가합니다.
      ※ 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격이 부여됩니다.

4. 가점 및 우대사항

    【가점】
    ○ 취업 보호(지원) 대상자 : 전형단계별 만점의 5~10%
    ○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호내지 제2호에 의한 자 : 서류 및 필기전형 만점의 5%
    ○ 다문화가정 및 북한 이탈 주민 : 서류전형에 한해 만점의 5%
        ※ 모든 가점은 만점의 60% 이상 득점 시 반영하며, 취업보호(지원) 대상자의 경우 관련법에 따라 만점의 40% 이상 득점 시
            가점 부여합니다.
        ※ 가점 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정합니다.

    【우대사항】
    ○ 모집 분야 관련 경험 및 경력(논문, 연구수행 경험 등)
    ○ 공사에서 지정한 특수자격 소지자
    ○ 최종학교 소재지가 제주특별자치도인 지역인재
    ○ 본인 또는 부모 중 1인 이상 공고일 현재 1년 이상 제주특별자치도에 거주하고 있는 자
        ※ 특수자격 소지자란 법령에 따른 면허 직 성격을 소지한 자를 말합니다.
        ※ 우대사항은 우리 공사 심사기준에 따라 운영하며 중복되는 경우 최상위 1개만 인정합니다.

5. 전형일정

    구 분 일 정 비 고
    서류접수 2017.09.21.(목)
    ~ 09.28.(목) 18시까지
    ✓ 채용페이지(http://jejuenergy.incruit.com) 에서 접수
        (우편과 방문접수 등 불가)
    1차 합격자 발표 2017.10.11.(수) 이후 ✓ 홈페이지 및 개별 SMS
    필기전형 2017.10.14.(토) 10시~ ✓ 계획, 장소, 일정은 홈페이지 등에 공고
    2차 합격자 발표 2017.10.18.(수) 이후 ✓ 홈페이지 및 개별 SMS
    면접전형 2017.10.25.(수) 14시~ ✓ 계획, 장소, 일정은 홈페이지 등에 공고
    최종 합격자 발표 2017.10.27.(금) 이후 ✓ 홈페이지 및 개별 SMS
      ※ 상기 일정은 우리 공사 사정때문에 변동될 수 있으며, 변동 시 사전 통보합니다.
      ※ 인터넷 접수 마감일은 접속자 급증으로 입사 지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고
         마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.

6. 제출서류

    가. 입사지원서에는 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며,
         위반 시 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있음

    나. 합격 결정과 관련된 증빙서류는 면접 전형 시에 요구할 예정임

7. 근무조건

    가. 임용 예정일 : 2017년 11월
    나. 보 수 : 우리 공사 보수규정에 따름
    구 분 하한액(기본연봉) 상한액(기본연봉)
    일반직 5급 23,568천원 50,618천원
    일반직 6급 21,338천원 46,762천원
    다. 채용조건 : 결격사유가 없으면 임용. 단, 공사 규정에 따라 수습임용 후 3개월간 수습 기간을 운영함
    라. 담당업무 : 모집부문에 따른 업무. 단, 공사 사정에 따라 변경 임용할 수 있으며, 임용 후 전환 배치도 가능
    마. 부가급여 및 복리후생 : 우리 공사 보수규정 및 복리후생 규정에 따름

8. 기타사항

    가. 임용에 관한 사항은 제주에너지공사 규정에 따릅니다.
    나. 최종합격자 발표일 이후 채용된 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 3개월 이내에 임용 포기, 합격취소,
        임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 재공고 없이 면접 순위에 의거
        다음 순위자(면접시험 탈락자)를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
    다. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적으면 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후
        시험을 시행할 수 있습니다.
    라. 해당 분야의 적임자가 없는 경우 선발하지 않습니다.
    마. 서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며, 채용 전형 중이나 후에 자료검증 및
        사실 확인 등을 통해 자격과 경력증명 등이 지원서 입력내용관 불일치하거나 허위로 판명될 경우,
        탈락(불합격) 및 입사취소 처리되오니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
    바. 자격 미비자, 증빙서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며,
        필요하면 관계기관에 법적조치를 의뢰합니다.
    사. 응시원서나 각종 증명서의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
    아. 접수서류는 타 용도로 사용하지 않으며 불합격자의 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라
        채용서류 반환청구서를 작성하여 반환 청구를 할 수 있습니다.
        (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주)
    자. 근무지는 제주도 지역이며, 채용 후 제주도 지역에 거주할 수 있어야 합니다.
    차. 남자는 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없어야 합니다.
        (현재 군 복무 중인 자는 2017.10.31. 이전 전역 예정이어야 함)
    카. 채용계획은 사정 때문에 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고되므로 수시 확인 바랍니다.

9. 문의처 : 제주에너지공사 채용홈페이지 Q&A



※ 제주에너지공사 인사규정 제12조(직원채용의 결격사유)
1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4.금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5.금고이상의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6.징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8.병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자

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