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이력서

  • 이력서

      첫 단추가 중요! 20초 광고를 만들 듯 작성하라!
      아무리 화려한 스펙과 실무능력을 지닌 준비된 인재라 해도 인사담당자에게 평가받지 못하면 소용이 없다.
      이력서는 지원자의 신상 및 경력을 드러내는 것으로, 인사담당자 입장에서는 지원자의 실루엣을 그려 보는 기준이 된다.
      불필요한 내용을 나열하기보다 직무 적합성이 잘 드러나도록 작성한다.

  • 합격이력서! 이렇게 만들자!
        이력합격서 작성방법
        ▶ 양식을 확인할 것! - 자유양식은 자신의 강점을 드러나도록 변경하여 사용한다.
        - 회사양식이 있을 경우 양식을 변경하지 말고 빈칸 없이 기재한다.
        ▶ 사진에 투자할 것! - 지원자의 첫인상이므로 몇 번의 촬영 후 잘 나온 사진으로 선택한다.
        - 밝은 톤의 단색 배경을 사용한다.(단, 흰색은 안됨)
        ▶ 장점을 부각시킬 것! - 기본 신상정보는 빈칸 없이 기재한다.
        - 직무와 무관한 내용은 쓰지 말고 장점을 돋보이게 작성한다.
        ▶ 정확한 자료 입력! - 거짓 내용 없이 근거 있는 사실만을 기록한다.
        - 구체적이고 정확하게 맞춤법에 맞게 기록한다.(명칭, 날짜 등)
        ▶ 세밀한 편집! - 선 굵기, 글꼴, 글씨체, 색상, 밑줄 등을 확인한다.
        - 미리보기를 통하여 여백 및 통일성을 점검하고 오탈자를 확인한다.
        ▶ 회사마다
           맞춤형 이력서 작성!
        - 지원하는 회사마다 내용을 다르게 이력서를 작성한다.
        - 회사, 직무 등을 분석하여 직무에 관련된 능력 중심으로 작성한다.
        ▶ 고유명사, 숫자기입! - 고유명사나 숫자를 기재하여 인사담당자가 신뢰감을 갖게 한다.
          예: 아르바이트 경험 → 아웃백스테이크 레스토랑 서빙업무 6개월
  • 이력서의 중요성
    • 낙방의 이유
      • 낙방의 이유
        실력이
        부족해서
        회사가 나를
        알아주지 않아서
        이력서.자소서
        작성 실수로

        모르겠다
        운이
        없어서
        기타
        28% 26.7% 17.3% 11.9% 4.6% 44.5%

        ※ 한 눈에 들어오는 이력서 + 참신한 표현의 자기소개서 → 서류전형 통과!!

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