서류면접Tip

이력서 작성 TIP

첫 단추가 중요! 20초 광고를 만들 듯 작성하라!
아무리 화려한 스펙과 실무능력을 지닌 준비된 인재라 해도 인사담당자에게 평가받지 못하면 소용이 없다. 이력서는 지원자의 신상 및 경력을 드러내는 것으로, 인사담당자 입장에서는 지원자의 실루엣을 그려 보는 기준이 된다. 불필요한 내용을 나열하기보다 직무 적합성이 잘 드러나도록 작성한다.

합격 이력서! 이렇게 만들자!

▶ 양식을 확인할 것!	- 자유양식은 자신의 강점을 드러나도록 변경하여 사용한다. - 회사양식이 있을 경우 양식을 변경하지 말고 빈칸 없이 기재한다.
▶ 사진에 투자할 것!	- 지원자의 첫인상이므로몇 번의 촬영 후 잘 나온 사진으로 선택한다. - 밝은 톤의 단색 배경을 사용한다.(단, 흰색은 안됨)
▶ 장점을 부각시킬 것!	- 기본 신상정보는 빈칸 없이 기재한다. - 직무와 무관한 내용은 쓰지 말고 장점을 돋보이게 작성한다.
▶ 정확한 자료 입력!	- 거짓 내용 없이 근거 있는 사실만을 기록한다. <- 구체적이고 정확하게 맞춤법에 맞게 기록한다.(명칭, 날짜 등)
▶ 세밀한 편집!	- 선 굵기, 글꼴, 글씨체, 색상, 밑줄 등을 확인한다. - 미리보기를 통하여 여백 및 통일성을 점검하고 오탈자를 확인한다.
▶ 회사마다 맞춤형 이력서 작성!	- 지원하는 회사마다 내용을 다르게 이력서를 작성한다. - 회사, 직무 등을 분석하여 직무에 관련된 능력 중심으로 작성한다.
▶ 고유명사, 숫자기입!	- 고유명사나 숫자를 기재하여 인사담당자가 신뢰감을 갖게 한다. 예: 아르바이트 경험 → 아웃백스테이크 레스토랑 서빙업무 6개월

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이력서의 중요성

낙방의 이유

실력이 부족해서	회사가 나를 알아주지 않아서	이력서.자소서 작성 실수로	잘 모르겠다	운이 없어서	기타
28%	26.7%	17.3%	11.9%	4.6%	44.5%

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※ 한 눈에 들어오는 이력서 + 참신한 표현의 자기소개서 → 서류전형 통과!!

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